引言
欢迎使用我们的简历匹配分析服务。本服务条款（以下简称"条款"）规定了您使用我们服务的权利和义务。 请您仔细阅读本条款，了解您的权利和义务。
访问或使用我们的服务，即表示您同意接受本条款的约束。 如果您不同意本条款的任何部分，您不得使用我们的服务。
服务内容
我们提供基于AI的简历匹配分析服务，包括：
- 简历与招聘JD的匹配度评分
- 已匹配技能展示
- 欠缺技能分析
- 简历优化建议
使用限制
您同意：
- 仅用于合法目的使用我们的服务
- 不滥用我们的服务，包括但不限于：
- 发送垃圾邮件或广告
- 尝试获取未授权访问
- 干扰我们的服务或服务器
- 使用自动化工具访问我们的服务
- 遵守所有适用的法律法规
- 不侵犯他人的知识产权或其他合法权益
用户责任
您对以下事项负责：
- 您提供的所有信息的准确性、完整性和合法性
- 您使用我们服务的行为
- 保护您的账户安全
知识产权
我们的服务和相关内容（包括但不限于软件、代码、设计、文字、图片、音频、视频等）受知识产权法律法规的保护。 我们保留所有权利，除非另有明确说明。
您不得复制、修改、分发、销售或租赁我们的服务或相关内容，除非获得我们的明确书面许可。
服务变更或终止
我们保留随时变更、暂停或终止我们服务的权利，无需事先通知。 我们不对任何服务变更、暂停或终止负责。
如果您违反本条款，我们可能会终止您对服务的访问，无需事先通知。
免责声明
我们的服务按"现状"提供，不提供任何形式的保证，包括但不限于：
- 适销性保证
- 特定用途适用性保证
- 不侵犯他人权利保证
我们不保证：
- 服务将不间断或无错误
- 服务结果的准确性、可靠性或完整性
- 服务将满足您的需求
责任限制
在法律允许的最大范围内，我们不对因使用或无法使用我们的服务而导致的任何直接、间接、偶然、特殊或后果性损害负责，包括但不限于：
- 利润损失
- 数据损失
- 业务中断
- 商誉损失
条款更新
我们可能会不时更新本条款，更新后的条款将在网站上发布。 请您定期查看本条款，了解条款的变化。
您继续使用我们的服务，即表示您同意接受更新后的条款的约束。
适用法律与争议解决
本条款受中国法律管辖，不考虑冲突法原则。
任何因本条款或使用我们的服务而产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，应提交至有管辖权的人民法院解决。
联系我们
如有任何问题或建议，欢迎通过以下方式联系我们：
邮箱： jybcaohui@gmail.com